全院中层干部会议要求全体师生思想统一继往开来

2006-12-31   出处:新闻中心   作者:刘霞 魏宏超 责编:王度

    12月21日下午,全院中层干部扩大会议在我院学术报告厅召开。学院领导潘洪亮、张昶琳、徐春华,院长助理王全升,以及学院中层干部参加了会议。会议对近段时间的成绩予以肯定,就学院下一步的工作要求和思路进行了布署。指出,这次会议是一个通气会,也是一个统一思想的动员会,目前学院的发展不仅仅是解决人才的问题,更重要的是思想统一的问题,要把思想统一到为学院健康、和谐发展上来,统一到为全院师生服务的角度上来。
    首先,会议对近段时间大家所做出的工作成绩表示肯定,近段时间学院整体风气向好的方向发展,大部分部门工作效率都有很大提高。
    针对工作中存在的问题,会议提出了具体要求:首先要加强团队建设,要认识到学院是一个大的团队,每一个职能部门是一个有效的团队,每一位同志都是其中的一分子,要树立为学生服务、为员工共同利益服务、为学院的健康、和谐发展服务的意识。其次要加强思想品德建设,务求工作高效、务实,向领导汇报工作要做好统计调查,要以“更好地做好工作”为出发点;要增强服务意识,把院委会李主任提出的“2006年为我院服务年”贯彻下去。最后,要有敬业精神,奉献精神,有与学院共同发展的决心,要树立“校荣我荣”的意识,时刻牢记把师生员工和学院的利益放在第一位。
    接下来,会议对我院近期工作进行了布署。
    在教学方面,临近期末,教务部门要积极备考,在期末考试中坚决执行“教考分离”制度,以考促学,以考促教,促进学院考风、学风有明显的转变。要严格按照高职评估的要求,认真处理收集期末资料,继续推动深化教学改革,明确学院办学特色和定位。同时,教务部门开始为下学期开学作准备,保证教师、教室、教材能够顺利跟上学院工作需要。
    评估方面,评估办公室、成教评估办公室要全面启动,严格按照评估原则,积极准备,各个部门给予密切配合,顺利迎接2008年评估。
    此外,会议督促人事处和办公室尽快做好年末岗位定员定编、业绩评价、2007年工作要点、工作计划的撰写工作,人事处尽快做好教职工内部职称评定工作。
    会议还特别指出,正值隆冬,总务处、保卫处等相关部门要尽快制定出方案,确保全院师生安全、顺利、温暖过冬。

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